会议传达学习了省委深改委第十次会议、全省改革办主任会议、市委深改委第十六次会议和全市改革办主任会议精神；听取并研究了“紧密型县域医共体建设”、“生态环境专职网格员管理改革”、2020年改革成果完成情况和2021年莘县重点改革课题、2021年深改委工作要点起草情况。

　　

　　会议指出，全县上下要认真学习领会会议精神，继续坚定改革信心决心，抓紧做好各项工作落细落实，确保“十四五”各项工作开好局、起好步。要继续坚持问题导向，树立有解思维、辩证思维、创新思维，围绕贯彻新发展理念、融入新发展格局、推进高质量发展，聚焦经济社会发展的难点、痛点、堵点，谋划改革、推进改革，持续释放改革红利，不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。要牢固树立系统观念，更加突出制度建设主线，统筹做好发展和安全，系统集成推进改革，真正做到改革政策统筹、进度统筹和效果统筹，充分展现改革的整体效应和叠加效益。

　　

　　会议强调，莘县作为国家紧密型县域医共体建设试点县，要抢抓机遇、主动担当，严格落实国家和省市工作要求，率先闯出医共体建设的莘县路径和莘县模式。要统一思想凝聚共识，做到提高站位、顾全大局、吃透政策、放下包袱。要建立机制规范运行。坚持县委统一领导、政府主导推进、部门具体落实，尽快明确医共体目标任务、运行机制和工作流程，要各负其责协同推进。

　　

　　会议指出，要规范提升管理水平。要优化整合网格员队伍，将环保网格员纳入全县综治网格化监管系统，生态环境分局负责业务指导管理，打造网格员管理的协同闭环。要严格落实考核奖惩。要聚焦问题发现的数量和质量，科学制定考核标准。特别是在合同签订时，要明确人员准出机制，最大限度地打通人员准入准出通道，对于持续推进不力的，坚决予以辞退。要大胆探索科学高效的激励机制，创新完善绩效工资奖励办法，有效激发网格员动力活力。要强化人员培训交流。要创新培训形式，实行课堂教学和现场教学相结合，持续提升网格员能力水平。要加强交流学习，要建立人员定期流动机制，全方位拓宽网格员服务领域。

　　

　　会议指出，去年以来，莘县将改革攻坚作为经济社会发展的总基调和主旋律，在全市率先跑出了改革攻坚的“莘县速度”。先后创造了“一把扫帚扫全县”“一张网格管城乡”“一线选人用人”“交房即办证”等一批改革样板和改革品牌，为全市改革工作作出了莘县贡献。但是也要清醒地认识到，部门之间、镇街之间对改革工作的重视程度差异还很明显，改革成效，改革成果的数量、质量差距还很突出。

　　

　　会议强调，今年是“十四五”规划的开局之年，也是我县实现高质量发展的突破之年。改革工作面临的广度、深度和难度更大，必须进一步坚定改革的信心决心，提高改革的本领能力，坚定不移地将改革推向纵深，确保各项工作开好局、起好步。要扛牢改革政治担当。改革是推动发展的最大动力，也是守住底线的重要手段。各级领导干部要牢固树立改革思维和创新理念，敢于破除思维定势、敢于打破路径依赖、敢于冲破利益藩篱，以刀刃向内、自我革命的勇气决心，不断推动改革走深走实，持续释放改革的动力活力。要精准谋划改革落地。要始终坚持问题导向、目标导向和结果导向，聚焦聚力九大改革攻坚和“十大计划、五个意见”落实，精准谋划一批重大改革事项。要强化改革督导检查。要坚持改革推进到哪里，督察就跟进到哪里，考核就覆盖到哪里，以真督真察倒逼真抓真干。对于在这次督察中出现重大问题，要严肃追责问责；对改革成效显著、特色亮点突出的单位、个人，要评选设立优秀改革品牌和改革尖兵，在全县进行荣誉表彰，大力营造抓改革、促发展的浓厚氛围。

　　

　　会议还研究了其他事项。（秦永）